為進一步加強公司人才隊伍建設(shè)，拓寬公司選人用人渠道，根據(jù)工作崗位需要，在集團公司統(tǒng)一部署下，按照《山東菏投云海科技有限公司2021年3月份集中公開招聘人員面試面談工作方案》要求，2021年4月10日，菏投云海公司組織召開了面談面試會，順利完成了對22名應(yīng)試人員的面試工作。

面試現(xiàn)場照片

本次面試會設(shè)有7名評判官，由公司董事、監(jiān)事、經(jīng)營層、經(jīng)理層共同組成。在面試過程中，通過面試人員的自我介紹及評判官的現(xiàn)場提問，著重考察了應(yīng)試人員的相關(guān)專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、個性特征和職位匹配度等方面，根據(jù)應(yīng)試人員的臨場發(fā)揮情況進行綜合評價打分。本著公開、公平、公正原則，面試現(xiàn)場設(shè)立記分員、計時員、監(jiān)督員，進行現(xiàn)場發(fā)票、打分、統(tǒng)分。

面試現(xiàn)場照片

“千秋基業(yè)，人才為本”，人才是第一資源，通過本次面試會，為公司人才儲備注入了新鮮血液，選拔充實一批骨干力量。今后菏投云海會進一步強化人才支撐，努力加強各層次人才隊伍建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

       撰稿：李  蕊             攝影：彭敬奎             審核：石  鴻