7月23日上午，菏澤投資發展集團有限公司召開2020年企業運營暨年中工作調度會議。公司黨委書記、董事長徐文芹主持會議并講話，公司黨委副書記、總經理丁萬國講話。公司市管干部、合署辦公機構正部級干部，企業經營預算編制執行督導管理工作領導小組及辦公室全體，各企業副總級以上干部、綜合管理部和會計部負責人參加會議。

會議現場

會議強調，要注重統籌發展。面對新冠肺炎疫情對經濟社會發展造成沖擊、經濟下行壓力加大的嚴峻形勢,各企業要清楚地認識并積極采取措施，統籌做好2020年上半年工作總結和下半年工作謀劃，尤其是新成立的四家企業，下半年經營發展任務任重道遠，要積極采取新舉措、拓展新思路、探索新增長點，精準發力、迎頭趕上，奮力完成全年董事會制定的目標。要統籌做好發展和改革。充分認識到企業的日常經營管理、持續穩健發展和三項制度改革、混合所有制改革的落地見效是相輔相成、相得益彰和相互促進的。要注重聚焦發展。各企業要自覺抵制市場經濟中的各種誘惑，保持清醒頭腦，結合自身實際，圍繞主業主責謀發展，圍繞上下游產業鏈搞探索，在各自熟悉的領域，聚焦人力、財力、資源把主營業務做強做大，確保利潤目標最大化。要注重協同發展。集團公司投資行業涉及七大板塊，各版塊、各企業之間均有各自的優勢和資源，要相互開放資源、互幫互襯、聯動發展，發揮協同效應，進一步促進企業健康快速發展。

會議要求，一要深入學習、貫徹領悟近期幾個重要會議精神。公司系統各級干部員工要認真學習7月21日習近平總書記在部分企業家代表座談會上的講話精神、3月5日張新文書記在國資委座談會上的講話精神、7月17日陳平市長在市政府全體（擴大）會議上的講話精神，深刻領會習近平總書記關于“科學理論是我們推動工作、解決問題的‘金鑰匙’，越學越覺得有信心，越學越覺得有力量”的重要論述，潛心研究、準確把握經濟運行態勢和“新基建”內涵，堅定信心、保持定力、敢于擔當，在扎實推進“六穩”“六保”工作中充分發揮重要作用，積極為國家和社會作貢獻，有力助推公司、員工持續健康發展。二要統籌疫情防控和生產經營工作，奮力完成既定目標。在市委市政府的堅強領導下，各企業順利有序推動復工復產，特別是華澤公司，在疫情防控和復工復產方面成績顯著。各企業要把疫情防控常態化與生產經營相結合，疫情形勢雖有好轉，仍要按照“內防擴散、外防輸入”原則，從嚴、從實、從細抓好疫情防控工作，做到思想上不放松、標準上不降低。各企業要繼續研究把握好國家、省、市出臺的有關疫情防控期間的優惠政策，逐一對項落實，力爭在下半年迎難而上、全力以赴把前期疫情影響造成的損失補回來。三要切實把握好當前形勢，奮力推進新工作特別是新基建項目的開展。公司系統四家新企業自成立以來，領導班子特別是總經理積極開展工作，新基建項目陸續推進，經營態勢持續向好。下步工作中，要認真學習貫徹公司“4·15”“4·28”“7·16”會議精神，嚴格遵守甲乙合作協議、公司章程及公司有關指導性文件，凝聚共識、拼搏實干，在推動高質量發展上取得新突破。四要深化改革，完善招才引智、薪酬分配指導意見。張新文書記曾多次提到：要建立“干部能上能下，人員能進能出，收入能高能低”用人機制，各企業要以此為則，深刻領會公司“7·16”會議精神，充分認識企業定崗定員改革有關文件的重要性，切實提高站位、強化擔當，統籌推進企業改革向縱深發展。五要狠抓各項制度落實，引領企業實現高質量發展。“沒有規矩不成方圓”，規矩的制定，關鍵在落實。制度的執行，領導干部要樹立“有位要有為，有為才能有位”的意識，以上率下做模范，尤其是新成立的四家企業，要嚴格執行《合作協議》《公司章程》等基礎法定文件，貫徹落實集團公司各項指導性文件規定，不斷健全完善各項規章制度，逐步形成標本兼治、綜合治理的長效機制，共同推進企業健康穩定發展。六要加強黨建的基礎性工作，著力推動黨建工作再上新臺階。企業的健康發展一是要以高質量黨建為統領，打造“忠誠、干凈、擔當”的學習型干部隊伍，積極實施科學穩健的運營，奮力推進企業高質量發展。堅持黨的領導、加強黨的建設是企業改革發展的根本保證，各企業黨組織要切實把黨的建設抓在手上，尤其是總經理和黨支部書記要主動作為，切實扛起抓黨建的第一責任。七要持續抓好干部隊伍建設，為高質量發展凝心聚力。“打鐵必須自身硬”，干部隊伍的強弱決定著企業發展的質量。要進一步提升招才引智工作水平，不斷健全完善選聘制度，建立健全進出機制和多標準選拔機制，有關企業副職、經營層的的干部要面向社會實行多元化選聘，干部能力素質的提高要跟上工作崗位的需要，切實打造一支“忠誠、干凈、擔當”的干部員工隊伍。

會議還分別聽取和書面印發了各企業上半年工作匯報，通報了各企業2020年上半年經營目標完成情況及預算執行情況。